En el ámbito laboral, los hombres se caracterizan por ser poco sentimentales y más competitivos. Pero esta idea puede variar según el sexo de sus hijos.

Una investigación publicada en la revista científica Administrative Science Quarterly revela que los hombres que tienen hijas son más generosos como jefes y pagan salarios más altos. Esta conclusión se halló, luego que un grupo de investigadores buscaba comprender por qué algunos hombres ricos son más generosos que otros.

Por su parte, los investigadores de la Universidad de Aalborg en Dinamarca confirmaron esta hipótesis luego de 10 años de seguimiento a los salarios de ejecutivos masculinos de 10 mil empresas.

Al finalizar la investigación, concluyeron que los ejecutivos redujeron los salarios de sus empleados después de tener un hijo, pero no después de tener una hija.

Según los científicos, esto se debe a que el género femenino pone en manifiesto las tendencias de crianza de un padre y, en consecuencia, se vuelve más amable.